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Über uns

Unsere Unternehmensgeschichte

Wir sind ein

privat geführtes

Unternehmen

Seit unserer Gründung im Jahr 2002 durch unsere Geschäftsführerin Frau Heike Theis haben wir uns beim Pflegeteam Vital GmbH stets einem klaren Ziel verschrieben: Eine alternative Versorgung pflegebedürftiger Menschen im häuslichen Umfeld anzubieten. Diese Vision wurde nicht nur durch Frau Theis' professionelles Engagement vorangetrieben, sondern auch durch persönliche Erfahrungen inspiriert, insbesondere durch die intensive Pflegebedürftigkeit ihres Vaters.

 

Seit unserer Gründung haben wir unser Leistungsportfolio stetig erweitert, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Zu unseren Kernleistungen gehören ambulante, grundpflegerische Leistungen sowie häusliche Krankenpflege. Im Jahr 2010 haben wir mit der Gründung der Tagespflege Seniorengarten Alte Schule einen weiteren Meilenstein gesetzt. Was als ehrenamtlicher Verein begann, ist mittlerweile eine der größten Tagespflegen in Rheinland-Pfalz geworden. Zudem haben wir 2006 die erste Senioren-WG im Westerwald gegründet, die als Haus Emma bekannt ist. Zusammen mit der Theis - Behaglich Wohnen GmbH & Co. KG, die unter anderem barrierefreien Wohnraum vermietet, haben wir einen ganzheitlichen Ansatz geschaffen, um älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

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Unsere Werte und Philosophie

Unsere Werte und Philosophie bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir setzen uns dafür ein, unsere Kunden so lange wie möglich im heimischen Umfeld zu versorgen und legen dabei großen Wert auf eine wertschätzende und qualitativ hochwertige Führung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zeit für den Kunden und den Mitarbeiter sowie Qualität vor Quantität sind für uns oberste Priorität.

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Unsere Zukunftsvision ist von Optimismus und Entschlossenheit geprägt. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir durch unser Engagement, unsere Fachkompetenz und unsere Leidenschaft auch in den kommenden Jahren einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden haben werden. Mit einem Team von engagierten Mitarbeitern und einem klaren Blick nach vorn sind wir bereit, die Herausforderungen der Zukunft anzunehmen und gemeinsam neue Höhen zu erklimmen.

 

Gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern gestalten wir eine Zukunft, in der jeder Mensch die bestmögliche Pflege und Betreuung erhält und ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben führen kann.

Unsere Mission

Gemeinsam

sind wir stark!

Unter diesem Motto arbeiten alle Unternehmen der Theis Gruppe zusammen um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen und unseren Kunden rundum zufrieden zu stellen.

Wir blicken mit großer Zuversicht in die Zukunft. Unser Ziel ist es, weiterhin Vorreiter in der Pflegebranche zu sein und die bestmögliche Versorgung für unsere Kunden sicherzustellen. Wir setzen uns dafür ein, unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln, um den ständig wandelnden Anforderungen gerecht zu werden.

 

Wir streben danach, unsere Position als führender Anbieter für ambulante Pflege, Tagespflege und alternative Wohnformen weiter zu stärken und auszubauen. Dabei legen wir großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Pflegelösungen anzubieten.

Unser Team

Wir sind für Sie da

Unsere Mitarbeiter kommen aus den Bereichen der Alten- und Krankenpflege oder sind Krankenschwestern, Arzthelfer, Krankenpflegehelfer oder Haushaltshilfen. Somit können wir in jedem unserer Leistungsbereiche wertvolle Unterstützung anbieten.

Durch engen, direkten, familiären Kontakt zu Patienten und deren Angehörigen, versuchen wir einen optimalen Betreuungsweg zu schaffen, in Verbindung mit allen anderen einspielenden sozialen Organisationen (z.B. Krankenkassen, dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen, behandelnden Ärzten, Therapeuten, usw.)
 
Ein enorm wichtiger Aspekt ist zudem Respekt und Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Patient, dies sollte fortwährend gewahrt bleiben. Respektvolle Zuwendung und das Teilen von fröhlichen sowie traurigen Momenten gehören ebenso zu unserem Alltag.
 
Zukunftsorientierte und ökonomische Aspekte spielen für uns eine große Rolle und sind kombiniert mit langjähriger Erfahrung und neuen Ideen unseres Erfolgskonzeptes.

 

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„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, angefangen bei der Geschäftsleitung bis hin zur Praktikantin, zeichnen sich durch Teamgeist und vor allem durch ihre kooperative Herangehensweise aus.

 

Schon bei der Auswahl neuer Bewerber legen wir größten Wert darauf, dass sie nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch über ein empathisches und respektvolles Auftreten gegenüber unseren Patienten verfügen.“

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